Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Piirkonnajuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud piirkonnajuhti, kes vastutab määratud geograafilise piirkonna äritegevuse juhtimise ja arendamise eest. Piirkonnajuht mängib võtmerolli ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisel, tagades, et kõik piirkonna üksused toimivad tõhusalt, kasumlikult ja vastavalt ettevõtte standarditele.
Piirkonnajuhi peamisteks ülesanneteks on meeskondade juhtimine, müügieesmärkide saavutamine, klientide rahulolu tagamine ning tegevuste pidev parendamine. Töö eeldab tihedat koostööd erinevate osakondadega, sealhulgas personaliosakonna, turunduse ja finantsmeeskonnaga. Samuti tuleb piirkonnajuhil regulaarselt analüüsida turutrende ja konkurentsiolukorda, et teha strateegilisi otsuseid ja algatada uusi ärivõimalusi.
Edukaks kandideerimiseks peab kandidaat omama tugevat juhtimiskogemust, suurepärast suhtlemisoskust ning suutma töötada iseseisvalt ja tulemustele orienteeritult. Vajalik on ka valmisolek sagedasteks tööreisideks piirkonnas ning paindlikkus tööaegade osas.
Piirkonnajuhi roll on dünaamiline ja mitmekesine, pakkudes võimalust töötada kiiresti arenevas keskkonnas ning mõjutada otseselt ettevõtte kasvu ja edu. Kui oled tulemustele orienteeritud liider, kellel on kirg meeskondade arendamise ja ärikasvu vastu, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Piirkonna äritegevuse juhtimine ja koordineerimine
- Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine
- Meeskondade juhtimine ja arendamine
- Kliendirahulolu tagamine ja parendamine
- Turu- ja konkurentsianalüüsi läbiviimine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Tööprotsesside optimeerimine ja standardite järgimine
- Regulaarne aruandlus juhtkonnale
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja elluviimine
- Koostöö erinevate osakondadega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem juhtimiskogemus sarnasel ametikohal
- Kõrgharidus ärijuhtimise või sellega seotud valdkonnas
- Tugevad analüüsi- ja otsustusoskused
- Suurepärane suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja tulemustele orienteeritult
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Valmisolek tööreisideks ja paindlik tööaeg
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, CRM-süsteemid)
- Juhtimisstiil, mis toetab meeskonna arengut ja koostööd
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus piirkonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda eesmärke saavutama?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendiprobleemi.
- Kuidas hindate ja parendate oma piirkonna tulemuslikkust?
- Milliseid meetodeid kasutate turuanalüüsi tegemiseks?
- Kuidas tagate, et kõik üksused järgivad ettevõtte standardeid?
- Kas olete valmis sagedasteks tööreisideks?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas käsitlete eelarve ületamist?
- Milliseid tööriistu kasutate oma töö efektiivsemaks muutmiseks?
